为充分验展教育、科技、人才的基础性和战略性支持作用,深化校城融合,增进高校、科研机构、医疗卫生气构与昌平区科技企业深度相助,推动政产学研用协同立异, 现就开展昌平区第三批 “科技副总”申报事情通知如 下:通过 “科技副总”事情,更好地施展专业人才在推动高校、科研机构、医疗卫生气构与企业间产学研协同立异的纽带作用,增进团结手艺攻关、焦点产品研发、科技项目申报和治理立异,协助建设完善研发体制、建设研发立异平台,加速作育科研治理高水平人才团队,提升企业手艺立异治理能力和市场竞争能力,推动高校、科研机构、医疗卫生气构科技效果快速转化,助力昌平科技企业高质量生长。1.天下规模内的 985、211 高校,重点高校的“双一流”学科专业,着名三甲医院;要求政治素质高,遵纪遵法,身体康健,具有强烈的事业心和高度责任感,富有继续贡献精神,同时应具备以下条件 :3.具有较高的专业手艺水平、研发立异能力、手艺指导能力和综合协调能力,熟悉有关政策规则和行业生长情形,能够施展自身专业专长和派出单位优势条件,资助企业解决现实问题。对拥有焦点知识产权或成熟科技效果、昌平区企业急需紧缺的人才,可适当放宽事情年限、学历等条件要求。(一) “科技副总”担当 岗位一样平常为 科技型企业科技副总、手艺(研发)中心副主任等。 (二) “科技副总”每个效劳期为2年 ,有重大项目突破可适当延伸效劳时间 。切合条件的 “科技副总”在效劳期内可享受医疗包管、住房包管等方面包管。1.医疗包管。为“科技副总”及其配偶、子女提供就医绿色 通道、优先安排专家会诊、协调三甲医院、安排转诊等效劳。2.住房包管。对在昌平区无自有住房的“科技副总”,可团结个性化需求,本着“事情就近、情形从优”原则,协调安排人才公租房。1.效劳期内给予每名“科技副总”肩负的相助项目50%的资金津贴支持,津贴金额不凌驾 30 万元(关于社会人文科学领域项目津贴金额不凌驾 10 万元),津贴给相助企业。2.“科技副总”享受人才生涯津贴,每月2000元,相助企业可凭证现真相形给予“科技副总”生涯支持。3.每年度对结题的“科技副总”课题举行评选,对效果突出的课题举行奖励。设置一等奖、二等奖、三等奖,划分给予 20 万元、10 万元、5 万元奖励,奖励资金由“科技副总”专家小我私家使用。4.对取得重大手艺突破、具有重大经济价值的“科技副总”课题项目,按此项目转化、工业化投资总额的30%给予资金津贴支持,津贴资金总额最高不凌驾500万元,津贴给相助企业。5.获聘“科技副总”一个效劳期内仅可获得一个相助项目资金津贴支持;每个相助项目仅可由一名“科技副总”认真。项目申报单位填写 “科技副总”专项课题信息表(附件1)及“科技副总”专项课题使命书(附件2),于2024年11月24日前反响至邮箱kejifuzong@126.com。